加加食品公司正在进行招聘，具体岗位及要求请查看标准版_RE35。欢迎有意者投递简历，加入我们共同发展。

加加食品公司盛大招聘，标准版_RE35引领行业精英新篇章

随着我国食品行业的蓬勃发展，加加食品公司凭借其卓越的品质和深厚的品牌影响力，已经成为业界的佼佼者，为了进一步扩大企业规模，提升核心竞争力，加加食品公司近日正式启动了标准版_RE35招聘计划，面向全国范围内招募优秀人才，共同谱写行业新篇章。

公司简介

加加食品公司成立于上世纪90年代，是一家集食品研发、生产、销售为一体的大型企业，公司始终秉承“品质第一，客户至上”的经营理念，致力于为消费者提供安全、健康、美味的食品，经过多年的发展，公司已拥有多个知名品牌，产品覆盖全国各地，深受消费者喜爱。

招聘职位及要求

为满足公司业务发展需求，本次招聘涵盖多个部门，包括生产部、销售部、研发部、人力资源部等，以下是部分招聘岗位及要求：

1、生产部

（1）职位：生产助理

要求：大专及以上学历，食品相关专业，熟悉生产工艺流程，具备一定的生产管理经验。

（2）职位：生产设备工程师

要求：本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备3年以上设备维护、维修经验。

2、销售部

（1）职位：销售代表

要求：大专及以上学历，市场营销、商务等相关专业，具备一定的销售经验，具有较强的沟通能力和团队协作精神。

（2）职位：区域经理

要求：本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，具备5年以上销售管理经验，熟悉市场运作。

3、研发部

（1）职位：研发工程师

要求：硕士及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业，具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。

（2）职位：品控专员

要求：本科及以上学历，食品质量与安全、食品科学与工程等相关专业，具备2年以上品控工作经验。

4、人力资源部

（1）职位：招聘专员

要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备2年以上招聘工作经验。

（2）职位：培训专员

要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业，具备2年以上培训工作经验。

招聘流程

1、网上报名：应聘者可通过加加食品公司官方网站、微信公众号等渠道了解招聘信息，填写报名表格。

2、初审筛选：公司根据应聘者提交的简历进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：公司组织面试，包括笔试、面试、技能测试等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加公司组织的体检。

5、录用：体检合格者，公司将正式录用。

薪资待遇

1、具有竞争力的薪资水平，提供五险一金。

2、丰富的员工福利，包括节日慰问、生日礼物、带薪年假等。

3、良好的职业发展平台，提供广阔的发展空间。

4、完善的培训体系，助力员工成长。

加加食品公司标准版_RE35招聘计划，旨在寻找具备优秀素质、专业能力的行业精英，共同推动公司发展，我们期待您的加入，携手共创美好未来！